11-09-02

Политика

Заметки о кадровой политике

Восток — дело тонкое. А кадровая политика ещё тоньше. Причём искусство политика не столько в том, чтобы найти нужные кадры, сколько в том, чтобы объяснить почему происходят замены. В этой сфере главе администрации Нижнего Новгорода Олегу Кондрашову есть над чем поработать.

Когда Олега Кондрашова избрали нижегородским сити-менеджером, он почти никого не заменил в администрации города. Это трактовалось двояко. С одной стороны, все объясняли это неготовностью «антибулавиновцев» к взятию власти и короткой командной скамейкой Сорокина — Кондрашова. С другой стороны, это вызывало позитивную реакцию: ребята, вопреки ожиданиям пессимистов, не рубят шашками, не устраивают массовое кровопускание.

А вот последние кадровые решения, к сожалению, оставили впечатление, что у сити-мененджера понемногу нервы сдают. Увольнение директора департамента ЖКХ Сергея Молькова было чисто эмоцио­нальным. Примерно в том же стиле организован уход директора департамента транспорта Владимира Грибова.

При всём уважении к Кондрашову, эти сцены напоминают «втыки» некомпетентного начальника некомпетентному подчинённому. Сити-менеджер ссылается сначала на какие-то жалобы в «маршрутках» на курение, громкую музыку и грязь. Где эти заявления, кто их будет писать в здравом уме и трезвой памяти? При чём тут директор департамента? Давайте наказывать конкретных нарушителей. Если они вообще есть. По крайней мере, я не вижу, чтобы в «маршрутках» стало дымнее, шумнее и грязнее. Может быть, ситуация даже и получше, чем год или два назад.

Кондрашов спрашивает Грибова: сколько вы лицензий отобрали. Оказы­вается, ни одной. Могу предложить встречный вопрос: а сколько надо, чтобы руководство сказало, что департамент работает хорошо?

Касательно конкурсов в департаменте транспорта. Приходилось как-то разбираться с этой проблемой. Всё устроено по-смешному. Примерно так: кто первый добежал с документами до конкурсной комиссии, тот и выиграл. А первым оказывается тот, кого первым захотят пропустить через турникет. Видите ли у тех, кто первым сдал бумаги, приоритет.

За это, конечно, надо снимать, а не за невесть откуда взявшиеся жалобы.

Реальная же подоплёка увольнения Грибова, думается, в другом. 23 августа на заседании правительства области обсуждались результаты работы региональной программы развития городского и пригородного транспорта на 2010–2011 годы. Область отчиталась красиво. А вот в Нижнем Новгороде результаты побледнее будут. Вот и решила администрация города, что надо показать желание «идти в ногу со временем». Как? Убрать директора профильного департамента.

Грибов говорит о недостатке бюджетных средств, политике омоложения кадров. Такая политкорректная тень на плетень.

Сити-менеджер Кондрашов говорит и о грядущих крупных заменах. Что называется, имеет право. Но если замены в первые месяцы работы новой администрации можно было проводить под любым соусом, то теперь хорошо бы чётко артикулировать причины. Что хотим поменять и каких целей планируем

Виктор Деменев